Κάλεσμα στην Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας, Πέμπτη 23/11/2017

Κάλεσμα στην Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας, Πέμπτη 23/11/2017, στις 18:00, στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης

Κλείνουν 2 έτη από τις τελευταίες εκλογές του Σωματείου μας. Στις 23/11 καλούμαστε όλοι να συμμετέχουμε ενεργά στη Γενική Συνέλευση με εκλογοαπολογιστικό χαρακτήρα προκειμένου να αποτιμηθεί η συνολική δράση του Σωματείου το διάστημα που μεσολάβησε και να προχωρήσει σε νέου είδους δράσεις. Η διαδικασία των εκλογών που έχουν οριστεί για τις 16 και 17 Δεκεμβρίου 2017, αποτελεί μια από τις κορυφαίες στιγμές για το Σωματείο και τη δημοκρατική λειτουργία του. Ως Αριστερή Ενωτική Πρωτοβουλία Τεχνικών καλούμε όλους τους συναδέλφους που έχουν εγγραφεί στο σωματείο να στηρίξουν ενεργά τη διαδικασία των εκλογών και να προσέλθουν στη συζήτηση της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης. Ως αριστερό ενωτικό σχήμα μαζί με το ανοιχτό ψηφοδέλτιο αγώνα που συγκροτούμε σε κάθε εκλογική αναμέτρηση θα συμμετέχουμε και σε αυτές τις εκλογές.

Είναι ανάγκη των καιρών να δώσουμε συλλογική δυναμική απάντηση στα μέτρα που καταπατούν και ισοπεδώνουν τα δικαιώματά μας. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ επέλεξε συνειδητά να συνεχίσει την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων και να παρατείνει την εφαρμογή των μνημονίων και κατά συνέπεια την εξαθλίωση όλου του ελληνικού λαού. Οι 19 νεκροί και οι αγνοούμενοι στην Μάντρα, τη Μαγούλα, τη Νέα Πέραµο είναι η πιο τρανταχτή απόδειξη του τι σημαίνουν μνηµόνια και περικοπές για την εργατική τάξη και τις εργατογειτονιές. Μπορεί η έντονη βροχόπτωση να αποτελεί εκδήλωση ενός φυσικού φαινομένου, αλλά οι συνέπειές του είναι απολύτως ταξικές καθώς πλήττει τα υπόγεια" και τους ισοπεδωμένους της κοινωνίας.

Η κυβέρνηση πηγαίνει προς την τρίτη αξιολόγηση προσπαθώντας να μας πείσει ότι τα δύσκολα τέλειωσαν και τώρα δεν υπάρχουν σκληρά σημεία. Όλη αυτή η σκηνοθεσία έχει συγκεκριμένους στόχους. Να κάνει “κανονικότητα” τα θηριώδη πλεονάσματα δηλαδή την λιτότητα. Να καλλιεργήσει κλίμα για την «έξοδο στις αγορές», αλλά πάνω απ' όλα να συγκαλύψει το χειρότερο μέτρο που περιέχει η τρίτη αξιολόγηση, την επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Δεν κατάφεραν τα δέκα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης να σταματήσουν το εργατικό κίνημα που δίνει μάχες σε κάθε επίθεση και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ φέρνει νόμο για να εμποδίσει την απεργιακή δράση των εργατών στα πρωτοβάθμια σωματεία. Κυβέρνηση και Τρόικα συμφωνούν ότι πλέον για να κηρύξει ένα σωματείο απεργία πρέπει να εξασφαλίσει το 50% συν 1 των εγγεγραμμένων μελών του. Δηλαδή να μην γίνεται απεργία με απόφαση της πλειοψηφίας του ΔΣ του σωματείου ή της πλειοψηφίας της Γενικής συνέλευσης.

Ο κλάδος μας, ο κλάδος των τεχνικών δεν έχει μείνει αλώβητος από την λαίλαπα των μέτρων. Στις τεχνικές εταιρίες αλλά και σε άλλους χώρους που εργάζονται τεχνικοί, έχουμε απολύσεις, μη καταβολή δεδουλευμένων και αποζημιώσεων, εξαντλητικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, καθώς και μειώσεις μισθών. Η προσωρινή απασχόληση εργαζόμενων σε project, οι επισφαλείς μορφές εργασίας και το part time, η πρακτική, το μπλοκάκι ως υποχρεωτική μορφή δήθεν «συνεργασίας» με τους εργοδότες, διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον ανασφάλειας και τρομοκρατίας, ειδικά στους νέους συναδέλφους που καθίστανται πιο ευάλωτοι στις επιδιώξεις των αφεντικών.

Ο νόμος Κατρούγκαλου σε συνδυασμό με την νέα version Αχτσιόγλου για το ασφαλιστικό σύστημα μετράει ήδη κάποιους μήνες εφαρμογής και έχει ήδη επιφέρει σημαντική πτώση στους μισθούς μεγάλης μερίδας συναδέλφων. Για τους εργαζόμενους με μπλοκάκι οι καταβαλλόμενες εισφορές ανέρχονται σε ποσοστό 38%. Η διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα για την αποσύνδεση «ασφάλισης-ιδιότητας» συνιστά νέα προκλητική προσπάθεια εξαπάτησης για τις χιλιάδες των άνεργων συναδέλφων. Η κυβέρνηση δίνει τη «δυνατότητα» στον άνεργο, εφόσον «κλείσει βιβλία», να απαλλαχτεί από ασφαλιστικές εισφορές και να παραμένει ανασφάλιστος χωρίς δικαίωμα σε Υγεία – Πρόνοια – Σύνταξη, διατηρώντας την «ιδιότητα» του μέλους του ΤΕΕ, μαζί με τις ήδη συσσωρευμένες ασφαλιστικές οφειλές.

Στους κατασκευαστικούς ομίλους, στις τεχνικές εταιρείες και στα μελετητικά γραφεία, στις περισσότερες περιπτώσεις, η εργοδοσία ουσιαστικά αρνείται να πληρώσει το μερίδιο των ασφαλιστικών εισφορών που της αναλογεί και προχωρά σε μειώσεις μισθών φορτώνοντας το σύνολο των εισφορών στον εργαζόμενο. Έτσι επιβάλει δυσμενέστερες ατομικές συμβάσεις, ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που εξαναγκάζει τους εργαζόμενους στην υπογραφή Υπεύθυνων Δηλώσεων εξαίρεσής από τη ρύθμιση για τα ΔπΥ ως «ελεύθεροι επαγγελματίες». Ο εργαζόμενος καλείται να θυσιάσει όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας (άδειες, δώρα, επιδόματα, προστασία από ομαδικές απολύσεις κ.ά.). Η κυβέρνηση ως πιστός υπηρέτης της εργοδοσίας αντί να καταργήσει το ΔΠΥ ως μορφή εξαρτημένης σχέσης εργασίας, προχωρά στη θεσμική του αναγνώριση και πετάει την ευθύνη στους εργαζόμενους για να αποδείξουν ότι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας.

Να μιλήσουμε από τη σκοπιά των δικών μας αναγκών, των δικών μας αιτημάτων!

Βασικό καθήκον του επόμενου διαστήματος είναι το δυνάμωμα του σωματείου. Προχωράμε σε καμπάνια εγγραφής νέων μελών και ιδίως νεότερων συναδέλφων. Στους χώρους δουλειάς προωθούμε ένα κλίμα συναδελφικής και ταξικής αλληλεγγύης, επιχειρούμε συλλογικά να βάζουμε φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία. Κρίσιμη πλευρά της δράσης μας είναι η μάχη για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς, ενάντια στην κυβέρνηση και την ΕΕ που έχουν εξαφανίσει ακόμα και απο το μελλοντολογικό λεξιλόγιό τους τις ΣΣΕ. Να δυναμώσουμε τους αγώνες μας για να μπει τέλος στο αίσχος του δελτίου παροχής υπηρεσιών.

Να ξαναβγούμε στο δρόμο

Χρειάζεται σύγκρουση και ρήξη. Χρειάζεται πρωτοβουλίες, ταξική ενότητα και αποφασιστικότητα. Απαιτείται συσπείρωση και πραγματικός αγώνας για την ανατροπή των μέτρων και της αντιλαϊκής πολιτικής συνολικά. Οι πολύμορφοι αγώνες που ήδη αναπτύσσονται δείχνουν πως είναι εφικτό να υπάρξουν πολύμορφες κινητοποιήσεις για την ανατροπή της επίθεσης στους εργαζόμενους και στη νεολαία. Στον ιδιωτικό τομέα ξεσπάνε μικροί και μεγάλοι αγώνες ενάντια στις απολύσεις, την εργοδοτική αυθαιρεσία και τις μειώσεις μισθών, για την κυριακάτικη αργία. Οι αγώνες ενάντια στους πλειστηριασμούς, δεν έχουν επιτρέψει, ένα χρόνο τώρα, την αρπαγή λαϊκών σπιτιών και περιουσίας.

Ενάντια στην λογική της αναμονής που καλλιεργεί ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, κρίνουμε ότι χρειάζεται σταθερά και οργανωμένα να συντονίσουμε το βηματισμό με όσο περισσότερα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες γίνεται. Να βαδίσουν μαζί όλες οι δυνάμεις του αγώνα. Να δημιουργήσουμε προϋποθέσεις να βγει ξανά στο προσκήνιο ο κόσμος της δουλειάς, της νεολαίας, της ανεργίας. Ξέρουμε ότι μόνο οι αποφασιστικοί αγώνες και η σύγκρουση με την βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης-εργοδοσίας-ΕΕ-ΔΝΤ μπορεί να φέρει αποτελέσματα, να ανακόψει την επίθεση, να φέρει νίκες.

Χέρι με χέρι με τη σύγκρουση με αυτή την πολιτική είναι και ο αγώνας ενάντια στην Ευρώπη Φρούριο, για ανοιχτά σύνορα, χωρίς φράκτες και Φρόντεξ, για πόλεις σχολεία και νοσοκομεία ανοιχτά στους πρόσφυγες. Για να καταδικαστούν οι δολοφόνοι νεοναζί της Χρυσής Αυγής.

Ενάντια στη διάλυση των επαγγελματικών δικαιωμάτων

Να συντονιστούμε με τους επιστημονικούς και φοιτητικούς συλλόγους για κοινό αγώνα ενάντια στη διάλυση των επαγγελματικών μας δικαιωμάτων και την απελευθέρωση του επαγγέλματος του Μηχανικού, τις πιστοποιήσεις που ενισχύουν τις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου. Κόντρα σε κάθε είδος ατομικού φακέλου και κυνηγιού πιστοποιήσεων.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ - ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ - ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗ

Αριστερή Ενωτική Πρωτοβουλία Τεχνικών

Κάλεσμα στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 15/02 ΣΤΙΣ 19.00 ΕΚΘ

Το περίφημο κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης που διαπραγματεύεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, επιφυλάσσει νέα σκληρά μέτρα για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους και τη νεολαία αλλά και ένα νέο 4ο Μνημόνιο. Νέα μείωση του αφορολόγητου, μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, νέα φοροεπιδρομή στα εισοδήματα, κατεδάφιση των όποιων ασφαλιστικών δικαιωμάτων απέμειναν, επέκταση της εξαθλίωσης και της φτώχειας, νέες ιδιωτικοποιήσεις. Η κυβέρνηση συζητά ήδη για αιματηρά πλεονάσματα μέχρι το 2027 προκειμένου να διευθετηθεί το χρέος μέχρι το 2060. Όσον αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η όλη συζήτηση γίνεται με βάση τις περίφημες «βέλτιστες πρακτικές», δηλαδή την γενίκευση των επιχειρησιακών συμβάσεων (προκειμένου να ενισχυθεί η δυνατότητα των επιχειρήσεων να διαμορφώνουν με μεγαλύτερη ευελιξία τους μισθούς), και την κατάργηση των κλαδικών ΣΣΕ. Πρόκειται για μια τομή που επιδιώκει να προσαρμόσει τις εργασιακές σχέσεις στις αναγκαιότητες των επιχειρήσεων, της υπερεκμετάλλευσης και της ασυδοσίας των εργοδοτών.Ταυτόχρονα, τρόικα και κυβέρνηση ετοιμάζουν νέο μοντέλο χειραγώγησης των εργαζομένων και περιορισμού του δικαιώματος στον αγώνα, με τον επερχόμενο συνδικαλιστικό νόμο. Μόνοι κερδισμένοι είναι οι βιομήχανοι και οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι τράπεζες και οι δανειστές! Αποκαλυπτική είναι και η τοποθέτηση του ΣΕΒ: «Χρειαζόμαστε ένα Ελληνικό Μνημόνιο Plus, που θα ξεπερνά το manual των δανειστών»!

Στον κλάδο των μηχανικών, η κυβέρνηση μέσω της εγκυκλίου που εκδόθηκε πριν λίγες μέρες σχετικά με τον ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου που ήδη εφαρμόζεται από 01/01/2017 ορίζει ότι ο επιμερισμός των εισφορών μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη ισχύει για όλους τους κλάδους ασφάλισης. Για τους μηχανικούς: κύρια σύνταξη: 6,67% ο εργαζόμενος – 13,33% ο εργοδότης, επικουρικό 3,5% ο εργαζόμενος – 3,5% ο εργοδότης, κλάδος υγείας 2,55% ο εργαζόμενος – 4,55% ο εργοδότης, εφάπαξ 4% ο εργαζόμενος μόνο, συνολικά 16,72% ο εργαζόμενος και 21,38% ο εργοδότης. Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ: κύρια σύνταξη: 6,67% ο εργαζόμενος – 13,33% ο εργοδότης, κλάδος υγείας 2,55% ο εργαζόμενος – 4,55% ο εργοδότης – συνολικά 9,22% ο εργαζόμενος και 17,88% ο εργοδότης

Η εγκύκλιος βάζει δύο προϋποθέσεις προκειμένου ο ασφαλισμένος να διεκδικήσει τον επιμερισμό των εισφορών με τον εργοδότη (διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 39, Ν 4387): το εισόδημά του να προέρχεται α) από την απασχόληση σε ένα ή δύο εργοδότες σε ένα ημερολογιακό έτος και β) από διαρκή και όχι ευκαιριακή επαγγελματική δραστηριότητα, χωρίς να διευκρινίζεται πώς γίνεται αυτή η διάκριση!

Το κύριο όμως χαρακτηριστικό είναι ότι η κυβέρνηση πλέον νομιμοποιεί και διαιωνίζει την αμοιβή με «δελτίο παροχής υπηρεσιών», που υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης μισθωτής εργασίας. Αντί να καταργήσει το μπλοκάκι αφήνει τους εργοδότες να αποφασίσουν αν αποδέχονται να πληρώνουν τις εργοδοτικές τους εισφορές. Στους χώρους δουλειάς, όλες αυτές τις μέρες, η εργοδοσία οργιάζει ανακοινώνοντας ότι θα μετακυλήσει το κόστος στους εργαζόμενους μειώνοντας αντίστοιχα τις αποδοχές, μειώνοντας τους μισθούς τους. Ακόμα και σε «προληπτικές παρακρατήσεις μισθών» έχουν προχωρήσει εργοδότες (πχ ΠΡΙΣΜΑ) προκειμένου να μην αναλάβουν τις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις. Σε αρκετές περιπτώσεις θα υπάρξουν ασφυκτικές πιέσεις από την εργοδοσία προς τους εργαζόμενους ώστε να μην αναγράφουν πάνω στα δελτία τους ότι υπάγονται στην ρύθμιση για τα μπλοκάκια. Μετά το σάλο που προκάλεσε η επαίσχυντη εγκύκλιος για τα μπλοκάκια το Υπουργείο Εργασίας έφερε νέα «διορθωτική» εγκύκλιο προκειμένου να εκτονώσει τις αντιδράσεις των εργαζομένων που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, χωρίς όμως να αλλάζει σε τίποτα τις προηγούμενες ρυθμίσεις.

Ο εργαζόμενος για άλλη μία φορά βρίσκεται στο στόχαστρο, καθώς κυβέρνηση και υπουργείο εργασίας του πετάνε την ευθύνη, προκειμένου να αποδείξει την σχέση εργασίας που έχει με τον εργοδότη του. Σε καμία περίπτωση δεν επιλύεται το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι παραμένουν ανυπεράσπιστοι απέναντι στην επιθετικότητα των εργοδοτών που δεν θέλουν να καταβάλλουν το κόστος της ασφάλισης που τους αναλογεί.

Καλούμε τους εργαζόμενους μηχανικούς και τεχνικούς που εργάζονται σε εταιρείες με το καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσιών να μην ανεχτούν καμία περαιτέρω υποβάθμιση των δικαιωμάτων τους! Να καταγγείλουν χωρίς καθυστέρηση στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απόπειρα μείωσης των μισθών τους. Να διεκδικήσουν μαζί με το σωματείο μισθωτών τεχνικών, κανονικές προσλήψεις με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών τους! Να πληρώσει επιτέλους η εργοδοσία το κόστος για την ασφάλιση.

Συνάδελφε/συναδέλφισσα μη μένεις αμέτοχος/η, στη μάχη για τα δικαιώματα και τη ζωή μας.

Μπορούμε να τους σταματήσουμε

Να αποσυρθεί τώρα ο νόμος Κατρούγκαλου!

• Κατάργηση του άθλιου καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών.

• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων - Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και της πρόσφατης εγκυκλίου – Άμεση μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
• Αυτόματη αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης με βάση αντικειμενικά κριτήρια χωρίς υποχρέωση του εργαζόμενου να τη δηλώσει και καταβολή των εισφορών απ’ τον εργοδότη άμεσα. Σε περίπτωση «διαφοράς» μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου με ΔΠΥ, να υποχρεούται ο εργοδότης στην καταβολή των εισφορών του.
• Μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθημερο, 7ωρο). Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Αριστερή Ενωτική Πρωτοβουλία Τεχνικών

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ